江西省各地積極響應黨中央、國務院關于“擴內需、保增長，調結構、上水平，惠民生”的總體部署，采取了一系列行之有效的措施貫徹落實科技部等七部委聯合動員廣大科技人員服務企業工作會議精神。
1、制訂了江西省科技廳關于增強自主創新能力應對金融危機的若干措施。針對全球金融危機對江西經濟的影響，為了通過科技進步和創新應對危機，推進結構調整，加快發展方式轉變，促進江西經濟社會又好又快發展，提出了八個方面的支撐措施：一是實施高新技術產業化工程，加快江西省高新技術產業的發展；二是實施重大戰略產品科技創新工程，提高江西省重大產業科技含量；三是實施企業技術創新引導工程，增強企業自主創新能力；四是實施制造業信息化工程，提高江西省企業生產效率和管理水平；五是實施中小企業科技創新工程，增強中小企業核心競爭力；六是實施科技入園工程，提升江西省工業園區的發展質量和水平；七是實施重大科技創新載體建設工程，增強江西省持續創新能力；八是實施科技大開放工程，加強對外科技合作與交流。
2、抓好省科技創新“六個一”工程的實施。一是做大做強10個低碳與生態經濟及優勢高新技術產業；二是培育壯大100個創新型企業；三是實施100項重大高新技術成果產業化項目；四是建設10個國家級研究基地；五是辦好10個高新技術產業特色基地；六是組建100個優秀科技創新團隊。為保障“六個一”工程的順利實施，正在起草江西省科技創新“六個一”工程實施意見，擬以省政府名義下發各地實施。
3、組織實施“千名科技人員科技入園行動”。 2009年，擬在江西省高等院校、科研院所選派1000名科技人員深入江西省級工業園區實施千名科技人員科技入園行動。圍繞園區企業產業發展需求，遵循“政府引導、雙向選擇，立足當前、著眼長遠”的原則，采取成果進園、信息至園、服務到園，幫助和支持園區企業解決難題、創新技術、開發產品、改善管理、加快科技成果轉化、培養技術和管理人才等多種方式為園區企業提供服務，增強園區企業核心競爭力和抵御風險的能力。
千名科技人員科技入園行動主要開展以下工作：一是掌握園區技術需求，制定園區技術發展規劃。深入了解園區技術需求，掌握國內外市場動態，分析、研究園區急需解決的共性技術和關鍵技術難題，規劃園區未來的發展；二是協助園區開展產學研合作，建立有效模式和長效合作機制。充分發揮產學研合作的橋梁和紐帶作用，探索多種服務方式，推動人才、技術等各類創新要素向園區企業集聚，形成產、學、研之間有效互動的創新模式，形成科技人員下企業合作的長效機制；三是參與園區技術研發，提升園區自主創新能力。發揮高等院校和科研院所的科研、教育和人才優勢，幫助園區企業開展技術研發、加快科技成果轉化、為園區企業培養技術和管理人才、改善技術創新管理水平，破解發展難題，增強自主創新能力和產品競爭力。
（江西省科技廳）
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