近日，寧夏回族自治區科技廳、寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳聯合印發了《寧夏回族自治區工程系列技術經理人專業職稱評審條件（試行）》，首次將技術經理人納入專業技術職稱系列，暢通技術經理人職稱晉升通道，大力培養一批為技術轉移、科技成果轉化提供服務的專業化技術轉移人才。
評審條件提出，按照技術轉移轉化研究、技術轉移轉化運營、技術轉移轉化服務三個專業方向，設置初級、中級、副高級、正高級，構建專業化、梯度化技術轉移人才培養體系，提出技術轉移人才服務能力。同時，在評價中堅持“破四唯”和“立新標”并舉，把能力水平和業績貢獻作為評價的重要標準。
技術經理人是指在科技成果轉移轉化和產業化過程中，從事成果挖掘培育、孵化熟化、評價推廣、交易并提供金融、法律、知識產權等相關服務的專業技術人才。開展技術經理人職稱評價，是推動技術要素市場化配置改革的重要內容，也是強化技術、資本、人才、服務等創新資源的深度融合與優化配置，加快科技成果擴散、流動、共享、應用重要舉措。
